H. Dubric: El Quinto Estilo o Sistema de Dirección y Manejo.

La demanda de Sistemas participativos en todos los sectores de la sociedad, está llamando cada vez a la RENOVACIÓN de la Formación Profesional, para que sean capaces de comprender que los patrones, prácticas y procesos del pasado en cualquiera de las áreas en que se desenvuelve el ser humano (políticos, económicos, sociales, etc.) son extemporáneos, caducos y no sirven. El ambiente global está exigiendo a gritos una VISIÓN ESTRATÉGICA AUTÉNTICA y por la vía que transitan las mayorías en las diferentes aulas de clases, están bien lejos de obtenerla, y por ello nació el Quinto Sistema Gerencial. 

Afirma H. Dubric: «El ser humano actual, ni siquiera sabe que pilotea un avión sin brújula, pues perdió las coordenadas del Derecho Natural y es claro que en estas condiciones el fracaso lo seguirá sorprendiendo». 

H. Dubric ha estado luchando desde 1974 en la formación del NUEVO EJECUTIVO, a través del QUINTO ESTILO o SISTEMA DE DIRECCIÓN Y MANEJO DE LA LIBRE INICIATIVA, con un método y didáctica que él mismo desarrolló. Dándolo a conocer en forma pública a través de sus libros y seminarios dictados en Venezuela. 

Este método es un estilo nuevo, integral, que armoniza en todos los estadios de la vida, sustentado en la conciencia de cada ser humano y es la respuesta a los desafíos existentes y futuros; por lo que nos enseña a resolver problemas, además que proporciona esa habilidad y serenidad para manejarnos dentro de un mundo lleno de presiones y complejidades, y nos otorga la fuerza suficiente para no decaer ante circunstancias adversas. 

Nacimiento de un Nuevo Ejecutivo fue escrito en 1.990 y publicada su primera edición en el año 2003, es una NUEVA CULTURA EMPRESARIAL que aporta otros ingredientes que los tan famosos sistemas conocidos no contemplan. 

Antonio Moreno.