El trabajo híbrido: un éxito en el panorama laboral

 El modelo híbrido de trabaja ha traído múltiples beneficios tanto para empresas como para trabajadores. Mayor productividad, más eficiencia en el trabajo e incluso una reducción de la emisión de los gases invernadero son algunas de las ventajas del trabajo híbrido.


Combinación oficina y teletrabajo


Teletrabajar algunos días desde casa o desde lugares de trabajo compartido como los coworkings y otros hacerlo desde la oficina parece ser una fórmula que funciona a la perfección. De hecho, el trabajo híbrido conlleva muchísimos beneficios a las empresas y sobre todo a trabajadores, que ahora tienen mayor facilidad para conciliar su vida laboral y familiar.


Poder trabajar desde casa o desde cualquier espacio y combinarlo también con la oficina mejora la productividad en los trabajadores y por tanto en la empresa.


 


Espacios de trabajo flexibles


Pero no todo vale en el momento de trabajar en la oficina, ya que debe ser un espacio flexible y adaptado a las necesidades de la empresa y trabajadores. Por ello, muchas empresas han tenido que recurrir a realizar pequeñas reformas y replantear sus espacios.


Uno de los elementos más usados han sido las paredes correderas plegables a modo de modulos divisorios para oficinas para transformarla en espacios multifuncionales y dinámicos.


 


Vuelta a las ciudades de província


El hecho de poder conciliar mejor la vida familiar con la laboral ha provocado un hecho que hacía años que no se daba; se está empezando a volver a las ciudades de provincia y al contrario que los últimos años la tendencia ya no es mudarse a centros neurálgicos como Madrid o Barcelona.


De hecho, así lo demuestra un estudio realizado por IWG, una compañía líder mundial en espacios de oficina flexible. En este estudio la empresa revela que centros de coworking de ciudades como Toledo, Mallorca, Murcia, Gijón o Marbella han aumentado exponencialmente su número de visitas a centros de trabajo.


 


 

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