Las oficinas se reiventan para el 2022

Modelo híbrido: el nuevo modelo laboral

Combinar el teletrabajo con los días de oficina; esa es la fórmula más usada por las empresas, sobre todo por las grandes corporaciones, para sobrellevar de la mejor manera la situación sanitaria y adaptarse a las necesidades de los nuevos tiempos.

Reorganizar a sus trabajadores y reubicar los días de trabajo de cada uno (para repartir los días de trabajo desde casa y los de trabajo presencial en diferentes grupos que no se crucen) no es lo único que han tenido que hacer las empresas; adaptar los espacios también ha sido necesario.

Rediseño de la oficina en la nueva normalidad

Los tiempos cambian, las necesidades y los gustos también. Y los espacios en los que vivimos y trabajamos deben adaptarse. Por ello, las oficinas ya no pueden ser iguales que hace 5 años; se han de rediseñar y adaptar.

Un ejemplo es que ya no van a coincidir todos los trabajadores en la oficina todos los días, por lo que hay espacios que se están desaprovechando al ser demasiado grandes. Una solución a esto ha sido instalar paredes móviles para separar ambientes sin obras y crear pequeños espacios independientes dentro de estas zonas más grandes.

También se deben incoporar nuevas zonas o nuevos elementos como espacios abiertos y al aire libre, zonas para relacionarse y hacer networking, zonas de descanso, salas interactivas...

Coworking: un modelo en pleno despegue

En este sentido y dentro de este nuevo panorama en el mundo laboral, los Coworking están siendo un espacio clave y con una gran relevancia. Y es que el teletrabajo no implica necesariamente que se tenga que trabajar desde casa, hay flexibilidad para hacerlo desde cualquier parte.

Y ahí es dónde los Coworking juegan un gran papel ya que ofrecen todas las comodidades de una oficina combinado con toda la flexibilidad del "Home Office". Por ello, cada vez más trabajadores optan por esta opción en sus días de teletrabajo.