Talent In-house, el modelo de Talent as a Service de Quodem para grandes compañías

El ecosistema laboral en la actualidad está marcado por una fuerte competencia y una rápida innovación tecnológica en el que se demandan profesionales altamente cualificados.

Con el fin de dar respuestas a las necesidades del mercado, en Quodem han desarrollado su servicio Talent In-house, Se trata de un modelo único y personalizado de Talent as a service diseñado para integrar los mejores expertos digitales del mercado en los departamentos tecnológicos.

El objetivo es claro: optimizar los recursos de las compañías y evitarles costosas formaciones de perfiles digitales proporcionándoles un servicio flexible y adaptable a la medida de sus necesidades.

Esta solución aborda todo el proceso de búsqueda e integración de perfiles expertos en las tareas de transformación digital así como en las tecnologías más demandadas hoy en día. El servicio garantiza:

·        Reclutamiento y selección de candidatos                           

·        Profundo conocimiento del sector digital                           

·        Análisis detallado del perfil del candidato en el negocio                           

·        Ahorro de tiempo y costes por especialización en transformación digital

·        Seguimiento y apoyo continuo al profesional pre y post incorporación   

·        Soporte a la actividad del inplant                            

·        Modelo económico flexible                         

·        Cobertura de bajas

De esta forma, Talent In-Houseva un paso más allá ajustándose a los objetivos, perfiles, competencias profesionales y modelo económico específico que sus clientes necesitan. Brindándoles, además, todos los recursos con el fin de ahorrar tiempo y costes.

Avalados con más de 15 años de experiencia ofreciendo consultoría tecnológica y desarrollando proyectos digitales, con Talent In-house fomentan las nuevas tecnologías y la incorporación de talento digital en grandes corporaciones.

Una vez más Quodem da respuesta a la demanda de gestión de talento de sus clientes.