El Proyecto Europeo “OPSIZO”: OPSIZO Diversidad e Inclusión para Microempresas

La igualdad de género está estrechamente vinculada a la justicia social y es uno de los objetivos clave de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible.La Agenda 2030 representa una oportunidad importante para unir esfuerzos a nivel mundial y desarrollar políticas coherentes para lograr la igualdad de género.Además, la gestión de la diversidad es importante porque contribuye a mejorar el rendimiento económico y social, para construir una mejor adaptación a los cambios demográficos y organizativos y al cumplimiento de las leyes.

El objetivo principal del proyecto OPSIZO es mejorar la competitividad y eficiencia de las microempresas, a través de herramientas formativas innovadoras, promover una cultura de diversidad e inclusión como herramienta de bienestar empresarial, y contribuir a través de cursos innovadores a la igualdad en el mundo laboral.

OPSIZO se adapta a las necesidades concretas de determinados grupos objetivos:

a.      Gerentes y propietarios de microempresas;

b.      Personal y empleados de microempresas;

c.      Instituciones de FP;

d.      Usuarios y clientes que usan los servicios ofrecidos por las empresas;

e.      Familias de trabajadores de empresas;

f.       Creadores de políticas responsables de la inclusión social.

El proyecto consta de 5 paquetes de trabajo (Work Packages):

·        WP1: Gestión del proyecto;

·        WP2: Modelo corporativo e innovador para el bienestar para la diversidad y la inclusión en microempresas;

·        WP3: Herramientas OPSIZO. Formación y herramientas operativas;

·        WP4: Ofrecer la formación y las herramientas OPSIZO y crear el Almacén Digital;

·        WP5: Directrices y Manifiesto para la Diversidad y la Inclusión en microempresas.

Los socios del proyecto:

v  Servizi per l’inclusione Attiva e Partecipata degli Studenti, Italia (Coordinador)

v  IALFVG, Italia

v  Longford Women’s Link, Irlanda

v  Internet Web Solutions, España

v  Mindshift Talent Advisory Ida, Portugal

v  IHK – Projektgesellschaft mbh, Alemania

v  Institut de Haute Formation aux Politiques Communautaires IHF, Bélgica

El proyecto OPSIZO comenzó el 1 de noviembre de 2022 y terminará el 31 de octubre de 2024.

Contacto:

Si tiene alguna pregunta, está interesado en colaborar, cooperar o tiene alguna sugerencia, no dude en contactar con nosotros en la dirección de email opsizoproject.sinapsi@gmail.com.

Puede seguir las actividades y noticias del Proyecto OPSIZO e nuestra página web: https://www.opsizo.eu/

Para mayor información sobre OPSIZO y las actividades de Internet Web Solutions puede visitar:

https://www.internetwebsolutions.es