Un LMS puede mejorar la fidelización del talento IT en tu empresa

Un Learning Management System (LMS), es una plataforma de software que permite a instituciones educativas y empresas, administrar y distribuir contenido de aprendizaje en línea. 

LMS y e-learning: una relación eficaz

El LMS desempeña un papel fundamental en la implementación del e-learning, o aprendizaje en línea. 

Gracias a su funcionalidad y flexibilidad, el LMS facilita la creación de cursos interactivos y personalizados, lo que permite acceder a los contenidos desde cualquier lugar y en cualquier momento. 

Las posibilidades de formación online que brindan los LMS son tan diversas como versátiles y permiten: 

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  Mejorar las competencias de los empleados en el seno de una empresa a lo largo de su plan de carrera profesional. 

  
  


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  Servir de sistema de apoyo para potenciar la eficacia y la eficiencia académica.

  
  


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  Poner en marcha una estrategia de onboarding o bienvenida de los nuevos empleados.

  
  


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  Proporcionar información de nuevos productos, funcionalidades o servicios a los clientes. 

  
  


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  Ofrecer formaciones online, además de ebooks, infografías, webinars. Beneficio añadido a los equipos en remoto.  

  
  


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  Crear aulas y campus virtuales. 

  
  

LMS y la gamificación: motivación y engagement en el aprendizaje

La integración del Learning Management System (LMS) con la gamificación ha revolucionado la forma en que las personas se involucran en el proceso de aprendizaje. 

La gamificación es la aplicación de elementos y mecánicas propias de los juegos en contextos no lúdicos, como la educación y el trabajo, con el objetivo de fomentar la participación activa, motivación y el compromiso.

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