5 lecciones de la alpinista Araceli Segarra para empresas

5 lecciones de la alpinista Araceli Segarra para empresas
 


Hay algo fascinante en las historias de quienes desafían lo imposible, como la de Araceli Segarra, la primera mujer española en conquistar el Everest. Si bien su experiencia parece lejana del mundo de los negocios, las montañas y las empresas tienen mucho en común: ambas exigen visión, resistencia y trabajo en equipo. En este artículo, exploraremos cómo sus aprendizajes en el Himalaya pueden ayudarte a liderar tu empresa hacia la cima. No esperes manuales aburridos ni consejos trillados. Esto va de inspirarte y de ver el mundo empresarial como una gran aventura. ¿Listo para atarte las botas?


Uno de los aprendizajes más importantes que podemos tomar del alpinismo es que el objetivo siempre debe estar claro. Antes de comenzar una expedición, Segarra sabía exactamente a dónde quería llegar y qué necesitaría para lograrlo. En el mundo empresarial, esto significa tener una visión clara y transmitirla a tu equipo. No basta con soñar con el éxito; necesitas planificar cada paso, evaluar riesgos y estar dispuesto a corregir el rumbo cuando las circunstancias cambien. Piensa en tu visión como la cima: inalcanzable sin una estrategia bien definida.


Además de la visión, Segarra siempre destaca la importancia de trabajar en equipo con personas que compartan valores y objetivos. En las montañas, cada miembro de la expedición debe ser confiable, porque la vida de todos está en juego. De forma similar, en una empresa no basta con contratar a los más capacitados; necesitas personas que sumen, que confíen en los demás y que estén dispuestas a cooperar, incluso en los momentos más difíciles. La cohesión del equipo es, al final, lo que separa el éxito del fracaso.


Otra lección clave que Segarra comparte es que el fracaso no significa el fin del camino. En una de sus primeras expediciones al Everest, tuvo que renunciar a la cumbre debido a las malas condiciones climáticas. En lugar de verlo como un fracaso, lo asumió como una oportunidad para aprender y mejorar. Las empresas enfrentan constantemente retos que parecen insuperables, pero la clave está en adaptarse, aprender de los errores y seguir adelante con más fuerza.


Un aspecto que no podemos ignorar es el de prepararse para lo inesperado. En la montaña, las tormentas pueden surgir de la nada, y solo quienes tienen un plan de contingencia sobreviven. En el mundo empresarial, esto significa anticiparse a las crisis y estar siempre listo para reaccionar con rapidez y creatividad. Tal y como podemos leer en este artículo de zonaretiro.com, Segarra subraya que, aunque no puedes controlar el entorno, sí puedes controlar cómo respondes a él. La flexibilidad y la capacidad de tomar decisiones rápidas son esenciales para mantenerse en pie.


Araceli Segarra nos recuerda que, tanto en el alpinismo como en los negocios, el camino es tan importante como la meta. Disfrutar del proceso, celebrar los pequeños logros y valorar el aprendizaje continuo son fundamentales. Muchas empresas se obsesionan con los resultados y olvidan que el verdadero éxito radica en construir algo significativo, tanto para los clientes como para los empleados.


 


Las lecciones de Araceli Segarra son un recordatorio de que liderar una empresa no es muy diferente de escalar montañas: requiere pasión, valentía y la capacidad de superar desafíos. Así que, si sientes que tu empresa está enfrentando un "Everest", no temas. A veces, todo lo que necesitas es un buen equipo, una estrategia sólida y la voluntad de seguir escalando, paso a paso.

FECHA: a las 12:30h (140 Lecturas)

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EN: Sociedad