La Universitat Politècnica de València retoma el programa de captación de talento Quédate, aplazado por la DANA
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MÁS DE 400 JÓVENES YA HAN ENCONTRADO EMPLEO GRACIAS A ESTA INICIATIVA
La jornada final de captación de talento se celebrará el 27 de febrero en la que los 100 jóvenes seleccionados mostrarán sus habilidades a ejecutivos de 31 grandes empresas
Valencia, 18 de febrero de 2025-. La jornada final de la octava edición de ‘Quédate’, el programa de captación del talento más destacado de la Universitat Politècnica de València (UPV), y prevista originalmente para el 28 de noviembre, se celebrará finalmente el 27 de febrero, después de que el Servicio Integrado de Empleo de la UPV decidiera posponer el acto, debido a las consecuencias provocadas por la DANA.
La jornada ofrecerá a 31importantes empresas la oportunidad de conocer personalmente a los 100 estudiantes más brillantes y destacados de la UPV para incorporarlos a sus organizaciones.
Más de cuatrocientos participantes en ediciones anteriores se han incorporado ya al mercado laboral gracias al programa “Quédate” y este año, otros 100 jóvenes han sido elegidos de un total de 500 inscripciones.
Para Lola Salvador, Vicerrectora de Empleo y Formación Permanente de la UPV, “creemos firmemente en la colaboración entre empresas y universidades y por eso fomentamos multitud de iniciativas que nos acercan a las empresas. Nuestro programa ‘Quédate’ es un clarísimo caso de éxito de esta colaboración entre ambos mundos, en el que las empresas se acercan a nuestra universidad para conocer y -en multitud de ocasiones- ofrecer oportunidades laborales, a muchos de los 100 jóvenes talentos que seleccionamos para este programa”.
Los 100 jóvenes elegidos no sólo destacan por su brillante expediente académico
Para poder participar, los/las solicitantes deben estar matriculados/as en último curso de grado o de máster oficial o haber finalizado sus estudios en los dos últimos cursos anteriores al vigente y además de contar con un brillante expediente académico, se evalúan sus competencias transversales.
Inicialmente, para llevar a cabo el proceso de selección, el Vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente de la UPV ha evaluado los méritos de cada uno de los solicitantes, como idiomas, haber realizado prácticas en empresa, estancias en el extranjero, pertenencia a ONGs, ser deportistas de élite, haber cursado estudios en el conservatorio, nota media de expediente, haber llevado a cabo acciones de emprendimiento o pertenecer a asociaciones de estudiantes (Generación Espontánea). Además, se han llevado a cabo con ellos dinámicas de grupos para ver cómo se desenvuelven en las mismas.
Los 100 participantes cumplimentan el perfil curricular en el que se ha hecho constar sus objetivos profesionales, logros y otros puntos a destacar de cada candidatura.
Finalmente, los cien participantes seleccionados/as asistirán a la jornada de captación de talento que se celebrará el 27 de febrero: un evento en el que se encontrarán empresas y jóvenes y en el que los responsables de recursos humanos de las 31 empresas participantes podrán conocer personalmente y evaluar en una dinámica de grupo a los jóvenes para llevar a cabo la selección que más les interese.
Grandes empresas que apuestan por el talento
En su octava edición, el evento cuenta con la participación de 31 grandes empresas: Acciona, AIMPLAS (Instituto Tecnológico del Plástico), Airbus, Grupo Bertolín, BP, Celestica, Cimsa, Delibreads, Deloitte, Edwards Lifesciences Europe, El Corte Inglés, EY, FERMAX España, Ford Motor Company, FORVIA, GMV, Grefusa, Grupo Gimeno, Huawei, IT8, Jones Engineering, MAHLE, NTT, Grupo Pavasal, Power Electronics, PwC, Siemens Mobility, Stadler Valencia, TORRECID S.A., ZARA HOME, ZGR Corporación, así como el Grupo La Plana como empresa dinamizadora y el Ayuntamiento de Valencia a través de la Cátedra Talent.
Acerca de la Universitat Politècnica de València:
La Universitat Politècnica de València es una institución pública, dinámica e innovadora, dedicada a la investigación y a la docencia que, al mismo tiempo que mantiene fuertes vínculos con el entorno social en el que desarrolla sus actividades, opta por una decidida presencia en el extranjero. Su comunidad está formada por cerca de 34.000 estudiantes, 3.600 profesores e investigadores y 1.500 profesionales de administración y servicios repartidos entre sus tres campus situados en Alcoy, Gandía y València. En la actualidad, la UPV está constituida por 9 Escuelas Técnicas Superiores, 2 Facultades, 2 Escuelas Politécnicas Superiores y la Escuela de Doctorado. Además, cuenta con 3 centros adscritos: Florida Universitaria, Berklee College of Music y EDEM Escuela de Empresarios.
FECHA: a las 12:08h (258 Lecturas)
TAGS: Universidad, talento, UPV, Quédate
AUTOR: Consultores de Comunicación
EN: Sociedad