Fabricación Industrial: Gestionar los recursos humanos con un ERP

Fabricación Industrial: Gestionar los recursos humanos con un ERP
Controlar la presencia del personal, generar nóminas, y en general, gestionar los recursos humanos en fabricación industrial requiere de herramientas que permitan administrar correctamente la información.


Sin embargo, normalmente se recurre a partes de trabajos manuales y a su posterior transcripción en hojas de Excel o sistemas modulares similares, a tarjetas y medios magnéticos u otros elementos de la misma índole para recoger dicha información.


La consecuencia en estos casos es cargo, sobrecarga de la labor administrativa, gestión parcial de los recursos humanos y posibilidad de cometer errores humanos en esa gestión.


Sin embargo el principal problema es que no existe una asociación entre las tareas con un Proyecto o Trabajo que agrupe todas las fases, características, materiales y recursos de la misma. Por lo tanto, se pierde el control de las posibles desviaciones en una fabricación.


Selenne ERP Industria es un sistema de planificación de recursos especializado en fabricación industrial que permite abrir una orden de trabajo u orden de fabricación directamente y concentra todos los impactos de la fabricación sobre esa orden de trabajo, ya sean recursos humanos, materiales, sub-fabricados, servicios externos, gastos vinculados.


Además de  optimizar y  controlar los costes productivos, Selenne ERP Fabricación Industrial facilita a través de terminales en planta dos puntos relevantes:


1)            La logística en la asignación de los trabajos a las personas


2)            La facilidad a los trabajadores de fichar sobre sus tareas asignadas a través de códigos de barra o similares con funcionalidades que permiten hacer más sencillo e intuitivo el fichaje y ahorrar tiempo a la organización en tareas obsoletas.


Ha sido probado que estos mecanismos mejoran la productividad hasta un 25% gracias al incremento en el rendimiento de las personas. Este hecho es principalmente debido al control comparado entre actividades similares que ofrecen los indicadores de rendimiento. 


 


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EN: Informática